Make-A-Wish Nederland vervult de liefste wens van kinderen tussen 3 en 18 jaar met een levensbedreigende ziekte. Het vervullen van een allerliefste wens heeft op ieder kind een magisch effect, maar op kinderen met een levensbedreigende ziekte in het bijzonder. Het geeft deze kinderen, die vanwege hun ziekte te vaak vooral patiënt zijn, de kracht om kind te zijn. Het verwezenlijken van een droom kan voor hun toekomst een wereld van verschil betekenen.

Elke dag horen gemiddeld vier families in Nederland dat hun kind een ernstige, soms levensbedreigende, ziekte heeft. Make-A-Wish wil al deze kinderen tussen de 3 en 18 jaar kracht geven voor de toekomst. Dat doen wij door hun allerliefste wens te vervullen.

Het beoordelingsbeleid van Make-A-Wish Nederland is er op gericht de medewerkers te helpen hun competenties (verder) te ontwikkelen en daarmee hun functioneren te verbeteren, teneinde de door de organisatie gewenste doelstellingen te behalen. De beoordeling bepaalt mede de hoogte van de beloning (vaste salaris). Alle functies zijn ingedeeld binnen een geldend functiewaarderingssysteem met bijbehorende salarisschalen, ofwel het functieloongebouw, en is marktconform.